Betriebsvorsorge-System Abfertigungskonzept für Mitarbeiter mit Diensteintritt vor 2003

Warum Abfertigungsvorsorge?

Bereits nach drei Jahren haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abfertigung. Mit der Abfertigungsrückstellung und deren Wertpapierdeckung sind nur 25 % der erforderlichen Ansprüche abgedeckt. (Wertpapierdeckung nicht mehr erforderlich.)

Haben Sie bedacht...?

• dass das Gehalt Ihrer Mitarbeiter ständig steigt
• dass bei der Auflösung eines Betriebes alle Abfertigungsansprüche auf einmal fällig werden
• dass bei Tod oder Berufsunfähigkeit des Arbeitnehmers auch Abfertigungsansprüche entstehen
• dass nur eine frühzeitige Vorsorge Ihnen wirklich hilft

Beispiel:

Gehaltserhöhungen von 2,5 % mitkalkuliert

Unsere Lösung:

Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement bedeutet, bereits jetzt alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um in der Zukunft die Liquidität zu sichern.

• Kostenlose Abfertigungsanalyse
• Angebot für einen Vereinsbeitritt zum Abfertigungsvorsorgeverein der Wirtschaft Tirols
• Wertpapiermanagement
• Flexible Lösungen auch für eventuelle gesetzlichen Änderungen
• Steuervorteil

Wir helfen Ihnen bei der Abfertigungsproblematik. (Existenzgefährdung)